22de mayo, Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo (BOE n.º 135, de 06.06.1981). Resuelvo: Primero.- Ordenar la inscripción en el correspondien-te Registro de este Centro Directivo, del Convenio Colecti-vo de Trabajo de Hostelería (Código de Convenio número 200844110002) de ámbito Sector, suscrito con fecha 12-02-2008 por
CONVENIOCOLECTIVO (BOCCE 5.250 – Martes 9 de Abril de 2013) Visto el contenido del acuerdo alcanzado el 26 de marzo del 2013, de una parte por la representación Empresarial y de otra por UGT en representación de los trabajadores del Convenio Colectivo local de «HOSTELERÍA DE LA CIUDAD DE CEUTA», y de conformidad con
Actualizacion 2023/02/14. Resumen. Completo. Tablas salariales. Convenio Colectivo Hostelería. Última actualización a: 14-02-2023 Vigencia de: 01-01-2020 a 31-12-2024. Duración CINCO AÑOS. Última publicación en BOP CÁDIZ 30 del tipo: R. SALARIAL. El contenido puede mostrar el convenio anterior (comparar), revisa el índice para ir al
Lossindicatos CCOO y UGT y la Asociación Provincial de Hostelería y Turismo de Ciudad Real han alcanzado acuerdo y procederán mañana a la firma del
acuerdosde adhesión a un convenio en vigor, acuerdos de planes de igualdad y otros Visto lo dispuesto en los artículos 3, 6 y 8 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo («Boletín Oficial del Estado» núm. 143 de 12 de junio), Real Decreto 4043/82, de 29 de diciembre, sobre traspaso de funciones y servicios de la Administración del Estado blicacióndel convenio colectivo para las industrias de Hostelería de la provincia de Soria. Convenio o Acuerdo: Hostelería. Expediente: . Fecha: 26/08/2022. Asunto: Resolución de inscripción y publicación. Destinatario: Judit Borobio Sanz. Código 42000085011981.

LaFederación Provincial de Hostelería de Burgos y los sindicatos CCOO y UGT han llegado este lunes a un acuerdo para renovar el convenio del sector. El marco laboral, que afecta a más de 8.000 empleados en la provincia, se aplicará entre 2023 y 2026 tras meses de intensas negociaciones.

Elconvenio de hostelería es un acuerdo entre los trabajadores y los empresarios, que regula la relación laboral entre los dos grupos. Esta relación laboral se regula a través de una serie de condiciones y pactos, entre los que se incluyen el salario, la jornada, el descanso, el horario, los permisos, etc. En cuanto al salario, se establece el salario
Elconvenio de hostelería de Andalucía 2021 es un acuerdo legal entre establecimientos de hostelería de la Comunidad Autónoma de Andalucía. El acuerdo establece los términos y condiciones que estos establecimientos deben cumplir para operar sus negocios. Abarca aspectos como la seguridad alimentaria, las normas hoteleras, los derechos de
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